企业文化

2011年，为了适应市场竞争的需要，建立现代化企业管理体系，进一步增强公司核心竞争力。公司对现有的组织机构进行调整，撤销纸制品开发公司，保留盐制品开发公司营业执照，两家全资子公司原有机构、人员和业务全部合并重组到公司总部，整合后取消了重叠岗位，简化管理流程，形成大生产、大营销、大后勤模式的综合管理，减少了管理成本，缩短了管理链条。

2012年，中盐吉林公司积极开发附加值高的“绿色”系列产品，并将绿色腌制盐、绿色低钠盐、绿色海晶盐、绿色炖菜盐全部冠以“中盐”品牌商标投放吉林省内市场，填补了绿色多品种盐市场空白；公司成立粮油贸易部，大力拓展非盐业务，开发了“中盐——嘎嘎鲜”珍珠米、生态米、农家米、稻花香米系列大米项目的经营，完善了公司业务收入结构；公司拓展包装业务，塑料包装袋外延市场收入首次突破千万大关，完成计划指标700万元的143%。公司被中盐总公司评为“2012年度突出贡献先进单位。公司被总公司党委评为“2012年度‘三优’工程追赶者”。

2013年，中盐吉林公司“中盐”绿色系列产品通过科学的定价、积极营销和调研宣传，销售突破9000吨；成立全资中盐吉林米业有限公司，积极参加农博会、贸易会，逐步提高知名度，产品销售覆盖6个省份；塑料包装业务积极参加一体化业务，进入总公司包装物供应商数据库，为启动供应链监管系统做好基础准备工作。公司制定《管理工作手册》规范工作流程和工作标准，进一步提升精细化管理手段；开展了QC小组活动成果发布会，完成了两个课题的成果汇报，达到预期目的。2013年度荣获了“2011-2012年度省直机关青年文明号”、“2012年度中国盐业总公司青年文明号”等多项集体荣誉；有6位同志分别荣获省直工委和总公司的优秀团员、优秀团干部、青年岗位能手等称号；公司获得吉林省“守合同重信用单位”、“AAA级信用企业”荣誉称号。公司通讯站荣获中盐总公司2013年度《中国盐业》杂志进步奖。公司及控股包装公司分别被评为“安全生产标准化二级企业”。

2014年，公司学习“台塑”管理经验，制定了《建立责任中心方案》，按现代成本考核办法，将子、控公司及各部门分为成本中心、费用中心、收入中心和利润中心，进行目标管理，逐级控制，层层负责，并将各责任中心的经营业绩考核结果与个人年终绩效工资挂钩。通过一年来的运行，效果显著，费用支出、货款占用、生产成本有所下降，大家工作积极性、自觉性有所增强。公司QC成果作为中盐商贸企业唯一一家且首次参赛的单位，在中国轻工协会举办的QC小组发布会中荣获“优秀奖”及“组织奖”。中盐吉林公司荣获中国盐业总公司2014年“安全生产，我该做什么”演讲比赛优秀组织奖。中盐吉林公司通讯站获《中国盐业》杂志2014年度进步奖。中盐吉林公司被评为2014 年度中国盐业总公司预算工作先进单位、2014 年度中国盐业总公司月报工作先进单位、2013年度《企业年度工作报告》填报工作优秀企业。中盐吉林公司作为第二批党的群众路线教育实践活动的参加单位，紧紧围绕“为民务实清廉”主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以整风精神积极推进各项工作，整个活动达到预期目的。

2015年，公司紧紧围绕总公司年度工作会议的要求和“三年脱困”工作目标，以稳健发展为基础，以规范化管理和增收节支为重点，以开展“三严三实”专题教育活动和弘扬中盐企业文化为支撑，全面落实三年滚动发展目标，确保企业持续稳定发展。中盐吉林公司工会被省直机关工委评为2013-2014年度省直机关先进工会。中盐吉林公司工会在吉林省中省直企业工资集体协商推进工作中,被吉林省直属机关工会工作委员会评为先进单位。中盐吉林盐业有限公司工会获得吉林省总工会授予的“吉林省职工书屋示范单位”荣誉称号。中盐吉林公司工会女职工委员会荣获吉林省直属机关妇女工作委员会授予的“省直机关先进妇女组织”荣誉称号。中盐吉林公司通讯站获2015年度《中国盐业》杂志优秀奖。中盐吉林公司被中盐总公司评为2014年度《企业年度工作报告》填报及时企业、2014年度《企业年度工作报告》填报工作优秀企业、2015年度中国盐业总公司预算工作先进单位。中盐吉林公司被吉林省精神文明建设指导委员会评为2013--2015年度全省文明单位。

2016年，公司再度简化组织结构，以经营工作为重点，以经济效益为核心，将原有8个部门整合为6个部门，人员重点向营销、生产、技术岗位倾斜。公司还积极谋求产品多元化发展，逐步拓展非盐业务经营，开拓新的经济增长点。在做好大米经营的基础上，积极向玉米销售、水稻仓储等业务拓展，不断探索新的粮食贸易方式，提高盈利水平。公司党委开展“两学一做”教育活动，进一步促进了党建工作。中盐吉林公司获得吉林省精神文明建设指导委员会授予的2013-2015年度“全省文明单位”荣誉称号；公司工会获得省直工会第四届“书香三八”读书活动优秀组织奖；公司荣获“全国工会职工书屋示范点建设单位”荣誉称号，得到全国总工会免费赠送的大量图书；公司荣获2015年度中国盐业总公司决算工作先进单位。公司党委书记荣获省直工委授予的“省直机关精神文明建设先进工作者”荣誉称号；1名同志荣获省直机关“优秀党务工作者” 荣誉称号；2名同志荣获总公司“优秀共产党员”荣誉称号；“书香三八”读书活动中1名同志荣获“写一封家书”一等奖，1名同志荣获“写一封家书”二等奖。

2017年1月1日，《盐业体制改革方案》正式实施，在总公司“创新、变革、竞争、共赢”八字方针的指引下，中盐吉林转变思维，积极探索新的发展空间，加快产业调整步伐，研究制定发展战略，促进企业转型发展，努力将中盐吉林公司打造成北方优秀的盐与大米供应商，成为中盐大家庭中优秀的一员。中盐吉林盐业有限公司工会获得中华全国总工会授予的“职工书屋”荣誉称号。中盐吉林公司被吉林省信用评价认证中心评为AAA级信用企业。中盐吉林公司被吉林省工商行政管理局评为2015-2016年度“守合同重信用”企业。中盐吉林公司通讯站获2017年度《中国盐业》杂志优秀奖。公司党委书记、总经理李云松同志获得“省直机关五一劳动奖章获得者”荣誉称号。纪委书记王岚同志获得“2016年度省直机关优秀专职党务干部”荣誉称号。刘俊秀同志被评选为2015─2016年度省直机关优秀工会干部。

2018年，面对复杂多变的市场形势和激烈严峻的市场竞争，中盐吉林公司认真贯彻落实集团公司决策部署，紧紧围绕“创新、变革、竞争、共赢”战略方针，牢牢把握稳中求进工作总基调，积极适应新常态，以“立足创新，提升产品，增强能力，服务客户”为目标，加大创新力度，提高服务质量，加强产品结构调整，巩固传统渠道，加大基础设施投入，生产能力得到增强，党建工作落地有声，四个文化不断推进。中盐吉林公司荣获“2016-2018年度吉林省文明单位”；荣获2018年度中国盐业集团有限公司预算工作先进单位；荣获2018年度中国盐业集团有限公司月报工作先进单位；中盐吉林公司被中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部评为“2016-2017年度全国‘安康杯’竞赛活动优胜单位”。中盐吉林公司通讯站荣获2018年度《中盐杂志》优秀奖。

2019年，中盐吉林公司积极贯彻落实集团公司决策部署，紧紧围绕“创新、变革、竞争、共赢”战略方针，以“三大任务”为主攻方向，以“两个必须”为发展动力，全面贯彻落实“五项工作”，展现“六个新作为”，积极适应新常态，加大创新力度，提升发展质量，奋发图强、全力拼搏，各项工作不断取得新进展、新突破。中盐吉林公司通讯站荣获2019年度《中盐杂志》优秀奖，取得AAA级信用企业证书。

2020年是新中国历史上极其不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情、世界经济下行、美国对我国遏制打压全面升级等多重冲击，以习近平同志为核心的党中央运筹帷幄、决胜千里，团结带领全党全国各族人民付出艰苦努力，战胜各种风险挑战，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答案。中盐吉林公司积极贯穿落实集团、股份公司决策部署，紧扣“创新、变革、竞争、共赢”战略方针，以“四大任务”为主攻方向，全面贯彻落实“六项具体工作”，科学防控，确保职工健康安全工作；巩固党建，促进企业稳定发展；积极营销，促进盐产品业务增长；对标先进，不断提升基础管理水平；强化法治，积极推动法治央企建设；以人为本，完善激励考核体系；不断加快建设盐行业隐形冠军+优秀粮食企业，以优异的成绩迎接建党100周年。

2021年是难忘的一年,这一年，对中盐吉林也意义非凡，在集团、股份公司正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设指示精神，按照“创新、变革、竞争、共赢”的方针，奋力拼搏，经营指标稳中向好，发展动能持续增强，营业收入再次实现过亿目标，为企业持续发展夯实基础。全年无安全生产、环保事故；无质量、食品安全、网络安全事故。2021年是国企改革三年行动承上启下的一年，也是各项任务集中攻坚、卓见成效的一年。公司本部和米业全面完成经理层成员任期制和契约化管理。在集团二类企业党建工作责任制考核中获得“良好”等级,积极开展“两优一先”评选及表彰，4人获得中央企业、省国资委党委系统“优秀党员、优秀党务工作者”称号，1个支部获得省国资委党委系统“先进基层党组织”称号，营造奋勇向前、干事创业的浓厚氛围；全年未发生一起重大问题、重大事件，无人被追责问责，为改革持续发展提供政治保障和组织保障。

2022年党的二十大胜利召开，擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。我们度过了疫情防控最艰难的3年，在实施“乙类乙管”中转入新的阶段，经济社会活力加快恢复，冰封的市场也在逐步消融。这一年，“十四五”发展目标有序实施，主业盐品结构进一步优化，国企改革三年行动任务基本完成，企业发展的制度机制更加成熟，全力以赴为进入市场蓄好势，以崭新的姿态踏上新征程。2022年未能完成考核指标；全年无安全生产、环保事故；无质量、食品安全、网络安全事故。2022年是国企改革三年行动考核评估之年，也是收官之战。改革之后，我们将形成人员能上能下的用人机制，收入和贡献挂钩的分配机制，做为主体进入市场的经营机制，“中盐”品牌覆盖率达到国资委考核的标准，真正成为充满活力的现代企业。2022年一人获得2022年度第一、二季度“吉林好人”暨“吉林好人 战疫先锋”荣誉称号、中盐吉林公司继续保留“吉林省文明单位”称号、获得吉林省守合同重信用企业。

 

2023年，中盐吉林公司继续深化改革，优化产业结构，积极应对市场挑战，实现了稳步发展。在市场拓展方面，公司加大市场拓展力度，通过线上线下相结合的营销策略，扩大了产品销售网络，提高了品牌知名度。在产品创新方面，为了满足消费者日益多样化的需求，公司推出了多款新产品，包括餐饮盐等健康盐品，丰富了产品线。在生产环保方面，公司积极响应国家环保政策，推动安全生产、绿色生产，实施节能减排措施，安全生产保障措施，降低生产过程中的安全隐患、环境污染，全年无安全生产、环保事故。在企业改革方面，公司继续深化企业改革，优化管理结构，完善内部控制体系，提升企业运营效率。在社会责任方面公司积极履行社会责任，参与公益活动，支持地方经济发展，受日本排放核污水影响，吉林省部分市场出现了食盐抢购现象，中盐吉林公司认真落实集团公司部署要求，把做好食盐市场供应和质量安全作为当前最重要最紧迫的任务抓紧抓实，为社会贡献力量。中盐吉林公司继续保留吉林省守合同重信用企业证书、AAA级信用企业证书，更新质量管理体系（QMS）认证证书、危害分析与关键控制点（HACCP）体系认证证书、环境管理体系认证证书、绿色食品证书。